Du weißt, wo du
hinwillst. Ayo zeigt dir,
ob die Organisation folgt.
Zwischen strategischer Entscheidung und operativer Realität fehlt eine Steuerungsebene. Ayo ist der Matchmaker zwischen deiner Strategie und dem, was in der Organisation wirklich passiert. Kontinuierlich, anonymisiert, in Euro quantifiziert.
Ayo in 60 Sekunden
Was Ayo für Entscheider bedeutet.
Ayo ist kein HR-Tool und kein weiteres Dashboard. Ayo ist die strategische Steuerungsebene, die bisher fehlte.
Termin vereinbaren →Lass dir von Dirk erzählen, wie das bei dir aussehen kann.
Das Problem
Was kein ERP, kein BI-Tool und kein Berater dir zeigen kann.
70 % der Führungskräfte wissen nicht, wo genau Produktivität in ihrer Organisation verloren geht.
Nur 1 von 3 strategischen Zielen wird operativ umgesetzt. Nicht weil die Strategie falsch ist, sondern weil die Verbindung fehlt.
Zwischen Entscheidungsebene und Alltag fehlt eine Rückkopplung. Ayo schafft sie, strukturiert, anonym, skalierbar.
Der Mechanismus
Jeder Mensch hat im Schnitt 21 Aufgaben. Ayo zeigt, welche auf eure Ziele einzahlen.
Ayo analysiert mit jedem Mitarbeitenden, woraus die Arbeit wirklich besteht, und ordnet jede Aufgabe ein: direkt, indirekt oder gar nicht zielwirksam. Gleichzeitig betrachtet Ayo eure Unternehmensziele und bringt beide Seiten zusammen. Nicht top-down verordnet, sondern in beide Richtungen abgeglichen.
Zahlt unmittelbar auf ein Ziel ein. Hier entsteht Wertschöpfung.
Unterstützt, ohne direkt zu wirken. Wichtig, um richtig zu gewichten.
Kein Zielbezug. Genau hier sitzt der unproduktive Anteil, den kein System sonst zeigt.
Was Ayo liefert
Operative Realität in Echtzeit. Business Cases in Euro.
Ayo analysiert die Aufgaben der Mitarbeitenden entlang von vier Dimensionen und liefert dir priorisierte Handlungsempfehlungen.
Welche Aufgaben treiben deine Strategie tatsächlich voran?
Wo entstehen wertvolle Querverbindungen, die oft übersehen werden?
Wo fließt Energie in Aufgaben ohne strategischen Wert? Das größte Einsparpotenzial.
Welche Aufgaben können durch KI unterstützt, reduziert oder vollständig automatisiert werden?
Der Business Case
Was es kostet, wenn Ziele nicht ankommen.
Bei 120 Mitarbeitenden und einem Durchschnittsgehalt von 51.000 Euro gehen jährlich über 1,2 Millionen Euro durch organisatorische Reibung verloren. Ayo holt davon mindestens 550.000 Euro zurück. Die Jahreslizenz kostet 36.000 Euro.
Datenschutz
Betriebsrat, DSGVO und IT-Sicherheit. Alles geregelt.
Ayo ist von Grund auf DSGVO-konform gebaut. Wir begleiten den Betriebsrats-Prozess aktiv und liefern alle nötigen Unterlagen für deine IT-Sicherheitsfreigabe.
Alle Details zur Sicherheit →Ayo ist DSGVO-konform und wird auf der Open Telekom Cloud gehostet, die folgende Zertifizierungen trägt:
Zum Mitnehmen
Der Flyer für Entscheider.
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