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Studie zu Job Crafting
Es ist November 2023. Wir stellen auf LinkedIn die Frage, ob im Recruiting bereits „Job Crafting“ als Differenzierungsmerkmal eingesetzt wird. Die Antworten und die rege
Neues Whitepaper „ReJob Methode“
Wir haben lange daran gearbeitet. Doch nun sind wir fertig und präsentieren stolz unser überarbeitetes Whitepaper zur ReJob Methode. Holt es euch hier!
Unsere Kunden kommen zu Wort
Wer kennt nicht diesen Moment, wenn ein Projekt zu Ende geht: ein lachendes und ein weinendes Auge. Das lachende, weil ein tolles Projekt zum Abschluss
Handelsblatt: die wichtigsten Erkenntnisse über Jobsuche
Auszug aus dem Beitrag: „Stefan Wickenhäuser fragte Kandidaten nach den Hürden in ihren Bewerbungsprozessen. Der Experte gibt fünf Tipps, was Unternehmen und Bewerber besser machen
Handelsblatt: Tipps für Bewerber – Wie Sie bei der Jobsuche handeln sollten
Niedrige Arbeitslosigkeit, hohe Fluktuation: Der Jobmarkt sendet gemischte Signale. Eine Orientierungshilfe für Bewerber. Hier geht es direkt zum Beitrag im Handelsblatt.
Zahlen im Recruiting
Es geht um Zahlen. Zahlen im Recruiting und im Bereich der Mitarbeitenden allgemein. Welche gibt es, was heißt Kosten und Gewinnverluste im Recruiting? Mehr gibt
Unzufrieden im Job
Im neuen Blogbeitrag auf #VeraenderungStarten geht es um negative Aufgaben, die jeder Mensch hat. Prinzipiell ist das auch nicht schlimm, denn nur positive Aufgaben ist
Handelsblatt: Warum Sie mit Ihrer Bewerbung trotzdem scheitern
Trotz der Personalknappheit kassieren manche Kandidaten immer wieder Absagen. Experten erklären die häufigsten Ursachen dafür. Hier geht es direkt zum Beitrag im Handelsblatt.
Handelsblatt: Wie Sie gute Mitarbeiter in der Firma binden
Das Thema Mitarbeiterbindung kommt oft erst auf den Management-Tisch, wenn es zu spät ist. Dabei können es Führungskräfte mit diesen fünf Methoden besser machen. Hier
Keynote auf der Fachkonferenz „ARBEIT & PERSONAL“
Am 18. April 2023 war Stefan Wickenhäuser Keynote-Speaker auf der Fachkonferenz „ARBEIT & PERSONAL“ in Leipzig. es handelt sich um die Fachkonferenz für Personaldienstleister des
Handelsblatt: Fünf Fehler, mit denen Recruiter Fachkräfte verschrecken
Wegen des Fachkräftemangels fehlen Deutschland bereits zwei Millionen Arbeitskräfte. Unternehmen müssten alles daransetzen, Personal zu bekommen – und doch schrecken sie viele Talente ab. Hier
Mitarbeiterbindung ist kein Nice to have
Im neuesten Blogbeitrag geht es um die Mitarbeiterbindung. Hier wird auch der erste Schritt der ReJob Methode erläutert: was sind meine Aufgaben, wie viel Zeit
