Studie zu Job Crafting
Es ist November 2023. Wir stellen auf LinkedIn die Frage, ob im Recruiting bereits „Job Crafting“ als Differenzierungsmerkmal eingesetzt wird. Die Antworten und die rege Teilnahme an der Umfrage haben uns dazu ermutigt, dass wir aus den Ergebnissen eine komplette Studie machen. Gesagt – getan! Hier könnt ihr sie euch herunterladen.
Neues Whitepaper „ReJob Methode“
Wir haben lange daran gearbeitet. Doch nun sind wir fertig und präsentieren stolz unser überarbeitetes Whitepaper zur ReJob Methode. Holt es euch hier!
Unsere Kunden kommen zu Wort
Wer kennt nicht diesen Moment, wenn ein Projekt zu Ende geht: ein lachendes und ein weinendes Auge. Das lachende, weil ein tolles Projekt zum Abschluss gekommen ist und das weinende, weil die Zusammenarbeit mit tollen Menschen zu Ende geht. Wer kennt nicht diesen Moment, wenn ein Projekt zu Ende geht: ein lachendes und ein weinendes […]
Zahlen im Recruiting
Es geht um Zahlen. Zahlen im Recruiting und im Bereich der Mitarbeitenden allgemein. Welche gibt es, was heißt Kosten und Gewinnverluste im Recruiting? Mehr gibt es hier auf #VeraenderungStarten
Unzufrieden im Job
Im neuen Blogbeitrag auf #VeraenderungStarten geht es um negative Aufgaben, die jeder Mensch hat. Prinzipiell ist das auch nicht schlimm, denn nur positive Aufgaben ist eben nicht möglich. Das wäre utopisch und es würde uns auch den Blick über den Tellerrand hinaus verbauen. Aber: mit 31% im Durchschnitt sind es eindeutig zu viele negativ geprägte […]
Mitarbeiterbindung ist kein Nice to have
Im neuesten Blogbeitrag geht es um die Mitarbeiterbindung. Hier wird auch der erste Schritt der ReJob Methode erläutert: was sind meine Aufgaben, wie viel Zeit verbringe ich damit und wie stehe ich diesen gegenüber? Lest hier den ganzen Beitrag auf #VeraenderungStarten.
