Handelsblatt: die wichtigsten Erkenntnisse über Jobsuche
Auszug aus dem Beitrag: „Stefan Wickenhäuser fragte Kandidaten nach den Hürden in ihren Bewerbungsprozessen. Der Experte gibt fünf Tipps, was Unternehmen und Bewerber besser machen können.“ Hier geht es direkt zum Beitrag im Handelsblatt.
Handelsblatt: Tipps für Bewerber – Wie Sie bei der Jobsuche handeln sollten
Niedrige Arbeitslosigkeit, hohe Fluktuation: Der Jobmarkt sendet gemischte Signale. Eine Orientierungshilfe für Bewerber. Hier geht es direkt zum Beitrag im Handelsblatt.
Zahlen im Recruiting
Es geht um Zahlen. Zahlen im Recruiting und im Bereich der Mitarbeitenden allgemein. Welche gibt es, was heißt Kosten und Gewinnverluste im Recruiting? Mehr gibt es hier auf #VeraenderungStarten
Unzufrieden im Job
Im neuen Blogbeitrag auf #VeraenderungStarten geht es um negative Aufgaben, die jeder Mensch hat. Prinzipiell ist das auch nicht schlimm, denn nur positive Aufgaben ist eben nicht möglich. Das wäre utopisch und es würde uns auch den Blick über den Tellerrand hinaus verbauen. Aber: mit 31% im Durchschnitt sind es eindeutig zu viele negativ geprägte […]
Handelsblatt: Warum Sie mit Ihrer Bewerbung trotzdem scheitern
Trotz der Personalknappheit kassieren manche Kandidaten immer wieder Absagen. Experten erklären die häufigsten Ursachen dafür. Hier geht es direkt zum Beitrag im Handelsblatt.
Handelsblatt: Wie Sie gute Mitarbeiter in der Firma binden
Das Thema Mitarbeiterbindung kommt oft erst auf den Management-Tisch, wenn es zu spät ist. Dabei können es Führungskräfte mit diesen fünf Methoden besser machen. Hier geht es direkt zum Beitrag im Handelsblatt.
Keynote auf der Fachkonferenz „ARBEIT & PERSONAL“
Am 18. April 2023 war Stefan Wickenhäuser Keynote-Speaker auf der Fachkonferenz „ARBEIT & PERSONAL“ in Leipzig. es handelt sich um die Fachkonferenz für Personaldienstleister des Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) Link zum Nachbericht Foto: © Philipp Kirschner
Handelsblatt: Fünf Fehler, mit denen Recruiter Fachkräfte verschrecken
Wegen des Fachkräftemangels fehlen Deutschland bereits zwei Millionen Arbeitskräfte. Unternehmen müssten alles daransetzen, Personal zu bekommen – und doch schrecken sie viele Talente ab. Hier geht es zum Beitrag im Handelsblatt.
Mitarbeiterbindung ist kein Nice to have
Im neuesten Blogbeitrag geht es um die Mitarbeiterbindung. Hier wird auch der erste Schritt der ReJob Methode erläutert: was sind meine Aufgaben, wie viel Zeit verbringe ich damit und wie stehe ich diesen gegenüber? Lest hier den ganzen Beitrag auf #VeraenderungStarten.
