Studie Job Crafting

Im November 2023 hatten wir auf LinkedIn eine Umfrage zu Job Crafting geschaltet. Eigentlich wollten wir nur wissen, ob Job Crafting als Differenzierungsmerkmal im Recruiting eingesetzt wird. Die Antworten waren für uns überraschend (mehr als die Hälfte wusste nicht, was Job Crafting ist). Also hatten wir uns dazu entschlossen, aus den Ergebnissen eine komplette Studie zu machen.

Unsere Sicht dazu: es war nötig und findet großen Anklang. Aber wir können nur allen raten, sowas nicht kurz vor Weihnachten zu machen.

Ihr wollt die Studie selber lesen? Tragt eure Daten in das untere Formular ein und wir schicken euch einen Downloadlink zu.

Wenn ihr noch viel mehr wissen wollt, bucht euch einen Termin mit Stefan. Er kann euch mehr über Job Crafting und die ReJob Methode erzählen.