Human Operational Intelligence
Kein Mensch, keine Stunde, kein Potenzial sollte zwischen Zielen und Alltag verloren gehen.
Das ist unser Warum.
Ayo ist der Matchmaker zwischen den Aufgaben der Mitarbeitenden und den Zielen und der Strategie des Unternehmens. Kontinuierlich, anonymisiert, ohne IT-Aufwand.
Ayo in 2 Minuten erklärt
Was Ayo macht, und warum es funktioniert.
Ein kurzer Überblick, der zeigt, wie Ayo Aufgaben und Unternehmensziele verbindet und wo dabei organisatorische Energie sichtbar wird.
Der blinde Fleck jeder Organisation
"Was haben die da oben sich jetzt schon wieder ausgedacht?"
Diesen Satz hört man in jedem Unternehmen. Die Führung definiert Ziele, beschließt Maßnahmen, gibt eine Richtung vor. Und irgendwo zwischen Entscheidung und Alltag versickert das Ganze. Nicht aus bösem Willen, sondern weil niemand sieht, was unten wirklich passiert.
CRM erfasst Kunden. ERP erfasst Prozesse. BI zeigt Ergebnisse. Aber kein System zeigt, ob die tägliche Arbeit überhaupt auf die Ziele einzahlt. Genau das ist der blinde Fleck. Und genau dort setzt Ayo an.
Systemeinordnung
Ayo verbindet, was Systeme übersehen.
Ayo ist keine weitere Insel. Es verbindet Menschen, Arbeit und Ziele über Bereiche, Systeme und Tools hinweg, und macht daraus messbares Potenzial.
Der Kern
21 Aufgaben pro Kopf. Welche zahlen auf die Ziele ein?
Ayo analysiert mit jedem Mitarbeitenden, woraus die Arbeit wirklich besteht, und ordnet jede Aufgabe ein: direkt, indirekt oder gar nicht zielwirksam. Dort, wo Aufgaben ins Leere laufen, liegt das Potenzial.
Wie Ayo funktioniert →
Warum jetzt
KI ist ein Katalysator, keine Lösung.
Produktivität wächst nicht einfach durch KI. KI legt offen, was vorher schon nicht stimmte. Wer KI einführt, ohne die Lücke zwischen Zielen und Realität zu schließen, beschleunigt nur das Bestehende. Ayo schließt die Lücke zuerst.
Für Entscheider
Du weißt, wo du hinwillst. Ayo zeigt, ob die Organisation folgt.
Operative Realität in Echtzeit, priorisierte Handlungsempfehlungen in Euro, KI-Potenziale konkret benannt. Ayo wirkt auf jeder Ebene, von der Geschäftsführung bis ins einzelne Team.
Für wen Ayo ist →
Business Case
Finde in einer Minute raus, was du einsparen kannst.
Alle sind ausgelastet. Trotzdem bewegen sich deine Ziele nicht. Das kostet Geld, jeden Tag. Stell deine Eckdaten ein und sieh sofort, wie viel organisatorische Energie heute verloren geht und wie viel Ayo davon zurückholt. In Euro, über drei Jahre gerechnet.
Einsparpotenzial berechnen →Beispiel: 120 Mitarbeitende
550.800 €
holt Ayo rechnerisch zurück, pro Jahr
Lizenzmodell
Für ein Team, einen Bereich oder das ganze Unternehmen.
Transparent und skalierbar. Den vollen Wert entfaltet Ayo, wenn die ganze Organisation sichtbar wird.
Sicherheit
Vertrauen ist keine Option. Es ist die Grundlage.
Ayo funktioniert nur, wenn Mitarbeitende offen sprechen. Deshalb ist Datenschutz kein Anhang, sondern Grundprinzip.
Vertraulich by default
Einzelgespräche bleiben vertraulich. Erkenntnisse fließen nur anonymisiert und nicht rückführbar in die Auswertung.
Anonymisiert by design
Es wird immer ausgewertet und immer anonymisiert. Keine individuelle Rückverfolgung möglich.
Hosting in Deutschland
Ausschließlich deutsche Infrastruktur. Kein US-Hyperscaler. Daten verlassen Deutschland nicht.
DSGVO-konform
Betriebsrat als Verbündeter, klare Prozesse, von Anfang an mitgedacht.
Partner
Starke Partner für die Umsetzung.
Open Telekom Cloud
Deutsches Hosting für alle Ayo-Daten. Enterprise-Infrastruktur, zertifiziert nach ISO 27001, ISO 27018, BSI C5 Typ II und EU Cloud Code of Conduct.
Microsoft for Startups
Teams-Integration und Microsoft 365 Ökosystem. Ayo ist direkt in den Arbeitsalltag eingebettet.
The AI People
EU-konforme Implementierung mit messbaren Ergebnissen. Setzt die von Ayo identifizierten Potenziale um.
microCAT
IT-Komplettdienstleister und Cybersecurity-Spezialist aus München. Sichere Integration in bestehende IT-Landschaften.
Jetzt starten
Sprechen wir.
Kein Pitch. Wir schauen gemeinsam, ob und wo Ayo in deiner Organisation Sinn macht.
Rethinking Job GmbH, +49 89 69311749, ayo@rethinkingjob.com